Was kann ich mit 50 Schwerbehinderung machen

Schwerbehinderte - Vorzeitige Pensionierung - Spezielles

Sie als Schwerbehinderter können zwei Jahre früher und noch früher mit einem Rabatt in den Ruhestand gehen. Einige Abzüge reduzieren jedoch die Pension merklich. Damit Sie Ihre Pension frühzeitig in Anspruch nehmen können, benötigen Sie einen Schwerbehindertenausweis. Eine Altersrente für Schwerbehinderte haben Sie nur, wenn Sie zum Zeitpunkt Ihres Rentenantrags einen Invaliditätsgrad von 50 haben und seit 35 Jahren versichert sind.

Zur Optimierung Ihrer Altersvorsorge sollten Sie sich einige Jahre vor dem angestrebten Rentenbeginn vorzugsweise an Ihre Rentenversicherung wenden. Mit einer separaten Altersrente können viele Schwerbehinderte bis zu fünf Jahre früher in den Ruhestand gehen als andere Versicherungsnehmer. Denn die tägliche Arbeit mit körperlichen, geistigen oder emotionalen Behinderungen ist oft viel schwieriger zu bewältigen.

Voraussetzung ist jedoch, dass die versicherte Person einen Invaliditätsgrad von mind. 50 hat und seit mind. 35 Jahren versichert ist. Die monatliche Altersrente eines durchschnittlichen Behinderten in Westdeutschland, der fünf Jahre vor der allgemeinen Altersgrenze in den Ruhestand geht, ist nach aktuellen Berechnungen um 281 EUR niedriger.

Auf dem Weg in den Ruhestand sind daher die drei wesentlichen Schritte: die Feststellung, ob die Voraussetzungen für eine Altersrente für schwerstbehinderte Menschen gegeben sind (siehe unten). Schwerbehindertenrente ist nur eine von vier Arten der Altersrente in der Rentenversicherung. Bei den anderen drei handelt es sich um die generelle Altersrente, die Altersrente für Langzeitversicherte und die Altersrente für besonders langfristig Versichert.

Die Bedingungen, die Versicherungsnehmer für die verschiedenen Rentenarten einhalten müssen, sind ebenfalls verschieden. Die Altersrente ist in den meisten Faellen die geeignetste Variante fuer Schwerstbehinderte. Die Rabatte für den Vorruhestand sind ebenfalls niedriger als z.B. die Pension für Langzeitversicherte, was auch einen frühzeitigen Eintritt in den Ruhestand ermöglich. Das Rentenalter für schwerstbehinderte Menschen erhöht sich auf 60 Jahre. Der Start einer frühzeitigen Altersrente mit Kürzungen erhöht sich auf 62 Jahre. Es ist nicht einfach für alle, zu den 35 Versicherungsjahren zu kommen, die eine Voraussetzung für die Schwerbehindertenrenten sind.

Unerreichte Wartezeiten - so der Fachausdruck für die Mindestversicherungszeit - sind nach Angaben der Rentenversicherung der haeufigste Ablehnungsgrund fuer einen Antrag auf eine Schwerbehindertenrente. Die Versicherten sollten sich davon jedoch nicht abschrecken lassen. 3. Die Rentenversicherungsträger wollen neben einer hinreichend lange Wartezeit den Nachweis des Invaliditätsgrades bei der Beantragung einer Rente.

Das müssen wenigstens 50 sein. Der Schwerbehindertenpass oder - nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten - auch eine gültige Bestätigung der Berufsgenossenschaft genügt als Nachweis. Der Invaliditätsgrad kann nach einer erneuten Prüfung auf weniger als 50 reduziert werden. Die Versicherten wissen nicht im Voraus, welche Altersrente für sie geeignet ist.

Mitarbeiter, die in den Ruhestand gehen wollen und deren Invaliditätsgrad noch nicht feststeht, sollten nicht mit dem Rentenantrag abwarten. Bei einer späteren Genehmigung des Antrags wird die Pension nur dann rückwirkend ausgezahlt, wenn der Antragsteller den entsprechenden Betrag eingereicht hat. Der Schwerbehinderungsgrad wird vom Versorgungsamt zu Beginn der Pensionierung nicht gesondert geprüft.

Wenn die Bescheinigung zum Zeitpunkt des Rentenantrags einen Invaliditätsgrad von 50 nachweist, steht dem vorzeitigen Rentenbeginn nichts im Weg. Gleiches trifft zu, wenn der Schwerbehindertenstatus eingeschränkt ist. Wenn Sie die Altersrente für Schwerbeschädigte erhalten, erhalten Sie sie wieder. Im Allgemeinen wird - wie bei allen anderen Mitarbeitern - das Arbeitsleben schwerbehinderter Menschen immer älter.

Die Versicherten, Jahrgang 1964, erhalten als erste ihre Altersrente im Alter von 65 Jahren. Regelmäßig bedeutet, dass es keine Rabatte gibt. Die Versicherten können ihre Invalidenrente aber auch bis zu drei Jahre im Voraus erhalten. Regelmäßiger Rentenbeginn für die allgemeine Altersrente: 67 Jahre. Regelmäßiger Rentenbeginn für Schwerbehinderte: 65 Jahre.

Bei einem vorzeitigen Rentenbeginn erhalten die Versicherten ihre Pension mehr Zeit. Sie zahlt pro angefangenem Invaliditätsmonat 0,3 Prozentpunkte von der tatsächlichen Auszahlung. Westen: Ein westdeutscher Durchschnittsverdiener, der nach 40 Jahren Versicherung regelmäßig in den Ruhestand geht und die generelle Altersrente erhält, erhält nach aktuellen Zahlen eine monatliche Altersrente von 1 281 EUR.

Erhält er stattdessen nach 35 Jahren Versicherung eine Vorruhestandsrente für schwerstbehinderte Menschen, beträgt seine monatliche Pension 1.000 EUR. Dies sind 281 EUR weniger. Dies ist zum einen auf die hohe Rabattierung von 10,8 Prozentpunkten (36 Monaten x 0,3) und zum anderen auf das Ausbleiben von Zahlungen für fünf Jahre zurückzuführen. Osten: Ein Mitarbeiter aus Ostdeutschland, der nach 40 Versicherungsjahren 40 Rentenpunkte verdient, erhält eine ordentliche Altersrente von 1.228 EUR pro Monat.

Erhält er stattdessen die Altersrente für Schwerbehinderte nach 35 Versicherungsjahren und 35 Gehaltspunkten, beträgt seine monatliche Altersrente 958 EUR. 270 Euros weniger. Auch wenn die Schwerbehindertenrente ohne Rabatt beginnt, sind die Leistungen niedriger. Bekommt die Person aus dem obigen Beispiel eine rabattfreie Altersrente für Schwerbehinderte, bleiben gegenüber der ordentlichen Altersgrenze für die allgemeine Altersrente noch zwei Jahre aus.

Für einen Durchschnittsverdiener bedeutet dies nach aktuellen Zahlen einen monatlichen Rückgang von 64 EUR im West und 61 EUR im Oster.