Wann muss man die Krankmeldung Abgeben

Krankenstand bei 400 EUR Arbeit? Finanz- & Karriereforum

Hallo, ich bin jetzt auf 400 Euro-Basis und erkrankt. Benötige ich einen Arztbericht? Ich bezahle nur die Arbeitsstunde, die im Krankheitsfall weitergezahlt werden soll. Sie haben ein Recht auf anteiligen Jahresurlaub. Dabei ist der vergleichbare Wert der einer Vergleichskraft und dann wird der Wert des Anteils errechnet.

Von einem nackten Punktwert von 5 oder mehr wird so bei 10,5 dann auf elf gerundet. Ich würde mich erkranken. Auch ich bin bei meinem 400 Euro Auftrag erkrankt, aber mein Boss hat es selbst gemacht, ich kriege mein Geld ganz ordentlich.

Die Diagnose geht das Unternehmen nichts an.

Außerhalb der Personalabteilung ist das schwerfällige Stichwort "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" ungewöhnlich: Das "gelbe Leuchten" wird im allgemeinen als Krankheitsurlaub bezeichnet. Daß man sie bei der Firma abliefert, wenn man wegen einer Erkrankung nicht zur Schule gehen kann - das ist sicher. Doch dann gibt es noch die Kopie für die Krankenversicherung, auf der ermahnende Wörter geschrieben sind.

"Verspätete Einreichung gefährdet den Verlust des Krankengeldes! Es ist nur zu raten, das Exemplar nach Möglichkeit innerhalb einer Woche bei den Krankenkassen einzureichen", sagt Lothar Schulz, Fachmann beim Marktleader Barmer GEK (8,7 Mio. Versicherte). Schulz erläutert den etwas heiklen Werdegang mit einem wesentlichen Unterschied: "Auf dem Gelb steht keine Diagnostik für das Unternehmen - es geht den Boss nichts an, welche Erkrankung man hat.

In der Kopie für die Registrierkasse ist die Erkrankung allerdings in einer für den Laie unbegreiflichen Kodierung ersichtlich. Die Diagnostik ist besonders bei mehrfacher oder längerer Erkrankung von Bedeutung. Nach den ersten sechs Schwangerschaftswochen enden die Lohnfortzahlungen des Unternehmens, danach gibt es Lohnfortzahlungen aus dem Fonds - und in der Regel weniger Auszahlungen.

"Ist zum Beispiel jemand innerhalb von sechs Monaten zwei bis vier Wochen wegen einer Bandscheibenerkrankung abwesend, gibt es in den vergangenen zwei Arbeitswochen nur Krankengeld", sagt Schulz. "Aber wenn er vier wochenlang wegen Rückenschmerzen und dann vier wochenlang wegen eines Geschwürs abwesend ist, muss das Unternehmen die Gebühr weiterhin alle acht Wo.

In Zweifelsfällen wird der Auftraggeber die Stiftung fragen, ob der Arbeitnehmer wegen derselben Erkrankung länger als sechs Monate abwesend war. Diese Frage kann die Registrierkasse laut Schulz nur mit einer Kopie des gelbe Zettels klären. Das Unternehmen muss in den ersten vier Arbeitswochen das Gehalt im Krankheitsfall nicht weiter zahlen - das ist auch im Gesetz über die Entgeltfortzahlung geregelt.

Der Betroffene kann somit umgehend Leistungen bei Krankheit beziehen. Wer am Ende eines Leiharbeitsverhältnisses erkrankt, muss sich auch beeilen: "Sie können nach dem Ende ihres Beschäftigungsverhältnisses eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erhalten", so Schulz. Er konnte die gelbe Banknote auch einmal gemeinsam übergeben, ohne viel zu wagen, wie der Fachmann zugibt.

Da Sie nie wissen, was Sie erwartet, ist es am besten, die Kopie umgehend einzusenden (oder sie im Büro vor Ort abzugeben).