Rauchverbot Unternehmen

Das zahlt sich für Unternehmen in mehrfacher Weise aus: Mitarbeiter, die nicht qualmen, wohnen gesund und haben dadurch wesentlich weniger Krankenstand.

Das zahlt sich für Unternehmen in mehrfacher Weise aus: Mitarbeiter, die nicht qualmen, wohnen gesund und haben dadurch wesentlich weniger Krankenstand. Unsere langjährigen Erfahrungen haben gezeigt, dass professionelles, bewährtes Rauchstopptraining im Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg führen kann. Zum Angebot der Liga gehören die betriebliche Prozessüberwachung, die Informationsveranstaltung "Let's talk about smoking" und ein nachhaltiges Rauchstopptraining.

An der Ausschreibung "Unser Unternehmen macht rauchfrei" nahmen 134 Unternehmen teil - für Jugendliche ohne Rauch.

15.06.2009 - Die Preisträger des Wettbewerbes "Unser Unternehmen macht rauchfrei" sind bekannt gegeben worden. Mit dem Leitmotiv "Rauchfrei macht gut" richtet sich die Aktion an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit fünf bis 249 Mitarbeitern. Im Zeitraum vom ersten bis zum zweiten Quartal 2008 konnten die Unternehmen ihre Beiträge zum Wettbewerb vorlegen.

Es wurden die Preisträger des Wettbewerbes "Unser Unternehmen macht rauchfrei" bekannt gegeben. Mit dem Leitmotiv "Rauchfrei macht gut" richtet sich die Aktion an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit fünf bis 249 Mitarbeitern. Im Zeitraum vom ersten bis zum zweiten Quartal 2008 konnten die Unternehmen ihre Beiträge zum Wettbewerb vorlegen.

Es nahmen 134 Unternehmen teil. Mit der lebhaften Beteiligung der Unternehmen zeigt sich Sabine Bätzing, Patronin des Wettbewerbes und Beauftragte der Bundesverwaltung für Drogen, sehr zufrieden: "Es ist sehr schön für uns (....), dass wir nun anhand von Praxisbeispielen aufzeigen können, dass auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen die Gesunderhaltung und damit die Mitarbeiterzufriedenheit als wesentliche Voraussetzung für den Unternehmenserfolg anerkannt werden".

Der Internetauftritt der Standortinitiative www.de vermittelt einen Einblick in die unterschiedlichen Ansätze der Unternehmen zum Themenbereich "Rauchfreier Arbeitsplatz". So konkurrierten in einem Falle unterschiedliche Arbeitskreise in einem Wettstreit um die Raucherentwöhnung. Ein Bowling-Abend wurde für die Sieger angeboten. Auch das Rauchverbot im Ausbildungszentrum, das dort seit 1990 gilt, kommt den Schülern zugute.

Der Initiator des Wettbewerbes kommt zu dem Schluss, dass kleine und mittelständische Unternehmen durchaus motiviert werden können, Nichtraucher zu schützen und das Rauchverbot zu fördern. Der Preisträger ist auf der Webseite www.rauchfrei-wettbewerb.de zu finden.