Zwei Minijobs über 450 Euro

Minijob: Mehrere Geringverdiener und Versicherer.... Persönliches Büro Premium`s | Mitarbeiter

Gleiches trifft auf die Bewertung mehrerer Arbeitsplätze zu. Wenn nur mehrere Niedriglohnjobs für verschiedene Arbeitgeber parallel ausgeführt werden, muss das Entgelt aus den Einzeljobs addiert werden, um die Gehaltsgrenze von 450 Euro zu ermitteln. Bei einem Gesamtbetrag von weniger als 450 Euro wird die Lohngrenze nicht unterschritten und der pauschale Lohnsteuersatz von 2% kann auf alle Beschäftigungsverhältnisse angewendet werden.

Wenn mehrere Nebentätigkeiten verfolgt werden und die Obergrenze von 450 Euro erreicht wird, können die unbedeutenden Sozialversicherungsvorschriften nicht angewandt werden, mindestens für einen Arbeitsplatz. Der pauschale Einkommensteuersatz von 2 Prozent für diese Beschäftigung(en) ist ebenfalls nicht enthalten. Wenn neben einer nicht unerheblichen versicherbaren Tätigkeit (Hauptbeschäftigung) bei einem anderen Arbeitnehmer eine einkommensschwache Tätigkeit angestrebt wird, werden diese in der sozialen Sicherheit nicht aufgerechnet.

Niedrig bezahlte Arbeitsverhältnisse bleiben versicherungslos. Eine Pauschalsteuer von 2% ist möglich. Hat ein Mitarbeiter eine Hauptversicherungsstelle und mehrere schlecht bezahlte Stellen, werden die Haupt- und die schlecht bezahlte Stelle nicht addiert, sondern alle anderen schlecht bezahlten Stellen. Lediglich für die erste Teilzeitbeschäftigung ist eine Pauschalsteuer von 2% möglich, da nur für diese Tätigkeit Pauschalrentenbeiträge ausbezahlt werden.

Wenn bei geringfügiger Erwerbstätigkeit keine pauschalen Beiträge zur Pensionsversicherung gezahlt werden, entfällt der pauschale Lohnsteuersatz von 2%. 1 ] Diese Ausnahme gilt, wenn für eine Tätigkeit, die allein eine gering bezahlte Tätigkeit ist, keine pauschalen Beiträge von 15 % oder 5 % zur Pensionsversicherung gezahlt werden und daher die 2 %-Pauschale nicht zuschussfähig ist.

Übung von mehreren Minijobs über insgesamt 450 EUR[1], Übung von mehreren Minijobs zusätzlich zu einer Haupttätigkeit (es spielt keine Rolle, ob die Gesamtsumme der Minijobs 450 EUR übertrifft oder nicht). Vorraussetzung ist in jedem Fall, dass das Gehalt aus dem jeweiligen Arbeitsverhältnis, das der 20%-Pauschale unterliegen soll, 450 Euro pro Monat nicht überschreiten darf.

Der verheiratete Mitarbeiter hat neben seiner hauptberuflichen, beitragspflichtigen Tätigkeit einen Arbeitsplatz von 450 Euro an einer Tanke und seit neuestem weitere 450 Euro als Servicedienst. Fazit: Nach dem Sozialversicherungsrecht werden die Haupttätigkeit und die Tätigkeit als Oberkellner zusammengezählt. Die ersten Minijobs an der Füllstation werden nicht mitgezählt und können zu 2% zusammengelegt werden. Für den zweiten Kleinarbeitsplatz darf der Gastronomin jedoch den pauschalierten Arbeitgeberbeitrag von 15 Prozent nicht an die Pensionsversicherung zahlen.

Sie haben jedoch die Option auf einen pauschalen Einkommensteuersatz von 20%, da ihr monatlicher Lohn 450 Euro nicht überschreitet.