14 Tvöd

D 14. 3. 967,32. zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Äquivalent-Legende TVöD-K (durchgeschrieben) zu TVöD-AT und.

TVöD: 14 Temporäre Wahrnehmung einer qualitativ hochwertigeren Aktivität

Wird ein Arbeitnehmer zeitweilig in eine andere Beschäftigung versetzt, die den Merkmalen einer Beschäftigung höher als seine Einstufung ist, und hat er diese Beschäftigung während eines Monats wahrgenommen, so bekommt er nachträglich für die gesamte Beschäftigungsdauer ab dem ersten Tag der Tätigkeitsübertragung einen Aufschlag. Der Regionaltarifvertrag - für den Verband durch einen Kollektivvertrag auf föderaler Ebene - sieht in einem Katalog der entsprechenden Aktivitäten vor, dass die Bedingung für die Gewährung eines Personenbonus bereits erfuellt ist, wenn die vorübergehende Überlassung der Aktivität wenigstens drei Werktage gedauert hat und der Arbeitnehmer ab dem ersten Tag der Arbeitnehmervertretung aufgenommen worden ist.

1 Der Personalbonus für Mitarbeiter, die einer der Lohngruppen 9 bis 15 zugeordnet sind, errechnet sich aus der Differenz zum Tabellenlohn, der sich für den/die Mitarbeiter bei einer dauerhaften Versetzung gemäß 17 Abs. 4 Sätze 1 und 2 ergibt. 2Bei Mitarbeitern der Gehaltsgruppen 1 bis 8 beläuft sich der Bonus auf 4,5% des jeweiligen Tischgehalts des/der Mitarbeiter(s).

Die TVöD 11 bis 15: Alle Gebührentabellen im überblick

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