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Ig Metall Urlaub
Ig-MetallurlaubErholungsaufenthalt
Berater: Was tun, wenn ich im Urlaub erkranke? So, Urlaub, Erkältung? Egal ob zu Hause, auf dem Hof oder an der Costa Brava: Wenn Sie im Urlaub erkranken, können Sie Ihren Urlaub ersparen. Hier finden Sie Hinweise, worauf Profis achten sollten, wenn sie während der Ferienzeit erkranken. mehr.... Gewerkschaftsanwalt Till Bender gibt Hinweise und erläutert, welche Rechte die Arbeitnehmer jetzt haben - und bei welchen Außentemperaturen der Unternehmer agieren muss. mehr......
Im Sommer haben viele Menschen den Mumm, neben den hohen Außentemperaturen ein luftiges Outfit zu tragen. Unser Leitfaden "Dresscode bei 30 Grad" gibt Auskunft darüber, was bei über 30° C am Arbeitplatz möglich ist und was nicht. mehr.... Urlaub ist nicht nur eine gute Möglichkeit zur Entspannung, sondern auch zur Verbesserung Ihrer finanziellen Situation.
Nachfolgend einige Informationen und Hinweise. mehr.... Für viele ist die Weihnachtszeit die beste Zeit des Jahres. Hier finden Sie Tips für Urlauber und Urlauber. mehr.... Wird die Arbeitswelt im Hochsommer zu einer Tropenzone, müssen die Mitarbeiter dies nicht akzeptieren. Na endlich Urlaub, endlich Urlaub. Die Mitarbeiter in tariflichen Unternehmen haben hier einen klaren Vorzug.
Weil es beim Preis nicht nur mehr Ferientage gibt, sondern auch ein Plus für die Anreisekasse. Rund die Haelfte der Beschaeftigten muss jedoch auf Feriengeld verzichtet werden. mehr.... Und wenn ich im Urlaub....? Mit unseren Tips können Sie lästige und oft teure Urlaubsprobleme verhindern. mehr....
Frage und Antwort
Somit haben die Mitarbeiter ein rechtlich garantiertes Recht auf Urlaub. Aber wie viel Urlaub steht einem zu und wer entscheidet wann und wie viel Urlaub man haben kann? In der metalzeitung werden Anfragen zum Themenbereich gestellt. Wieviel Urlaub bekommen Sie? Gemäss Bundesferiengesetz (BUrlG) gilt für eine Sechs-Tage-Woche ein bezahlter Urlaub von mind. 24 Arbeitstagen im Jahr.
So gibt es bei einer Fünftagewoche nur mindestens 20 Arbeitstage Urlaub. In vielen Unternehmen dürfen sie jedoch nur während der Berufsschulferien Urlaub machen. Auf welche Weise wird der Urlaub in einem Eintritts- oder Ausstiegsjahr gerechnet? Für jeden vollbeschäftigten Mitarbeiter steht ein zwölfter Teil des Urlaubs zu.
Von wem wird die Urlaubszeit bestimmt? Die Arbeitgeberin gewährt den Urlaub und muss die Zeitwünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen. Kann ich meinen Urlaub in einem einzigen Paket verbringen? In diesem Fall muss der Dienstgeber jedoch zumindest einen Urlaubsabschnitt von zwölf aufeinander folgenden Arbeitstagen einplanen. Kann ich meinen Urlaub stornieren oder wieder einnehmen? Wird der Urlaub für einen gewissen Zeitabschnitt genehmigt, kann er vom Manager nicht wiederrufen werden.
Es besteht daher kein Recht, den gewünschten Urlaub auszusetzen. Was, wenn Sie im Urlaub erkrankt sind? Bei Vorlage eines ärztlichen Attests werden die Tage der Erwerbsunfähigkeit nicht auf Ihren Urlaub angerechnet. 2. Erkrankt ein Mitarbeiter im Urlaub, muss er seinen Chef sofort über die voraussichtliche Dauer seiner Krankheit unterrichten.
Gleiches trifft auf Mitarbeiter zu, die während eines Auslandsurlaubs erkrankt sind. In der Regel wird der Urlaub nicht um die Tage des Krankenstandes verlänger. Schwerbehinderte haben für eine Fünftagewoche einen bezahlten Urlaub von fünf Werktagen im Jahr. Wenn Sie mehr oder weniger als fünf Tage in der Woche arbeiten, steigt oder sinkt der Anrecht.