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Auf Basis Arbeiten
Ausgehend von der ArbeitAugust 2018
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Bedeutender Jugendschutz für die Jugend
Mit dem Gesetz zum Schutz der Jugend vor Überforderung und Gefährdung am Arbeitsplatz aufgrund ihrer physischen und psychischen Leistungsfähigkeit schützen wir junge Menschen. Der Gesundheitszustand junger Menschen durch zu frühes, zu langes, zu schweres, zu gefährliches und ungeeignetes Arbeiten darf nicht beeinträchtigt werden. Arbeit als Angestellter, Hausangestellter oder in anderen Diensten, die der Arbeit von Angestellten oder Hausangestellten nachempfunden sind.
Auch für junge Menschen, die nach wie vor eine Vollzeitschule besuchen müssen, gilt die Kinderregelung. Sie arbeiten nicht mehr als 40 Wochenstunden, nur fünf Tage die Woche und die beiden Tage sind frei. Den jungen Menschen müssen täglich wenigstens zwölf freie Zeitstunden zur Verfügung stehen. Der Mindesturlaubszeitraum ist gestaffelt: 30 Arbeitstage, wenn er zu Jahresbeginn nicht 16 Jahre beträgt, 27 Arbeitstage, wenn er zu Jahresbeginn 17 Jahre beträgt, 25 Arbeitstage, wenn er zu Jahresbeginn 18 Jahre ist.
Kindern unter 13 Jahren ist es nicht erlaubt zu arbeiten - die Arbeit mit Kindern ist untersagt. zu Therapiezwecken, in Übereinstimmung mit einer gerichtlichen Anordnung. nur an leichter Arbeit zu arbeiten, die für sie geeignet ist. die Unfallverhütung, der Gesundheitsschutz und die Förderung von Kindern, die nicht beeinträchtigt werden. nicht zwischen 18.00 und 8.00 Uhr, nicht während des Unterrichts. Ausnahmen: Kindern ist es nicht erlaubt, mehr als drei Arbeitsstunden pro Tag auf Familienfarmen zu arbeiten.