Krank ohne Krankschreibung

Kranke ohne Krankenversicherungsschein, siehe | Formular Allgemein

Guten Tag an alle, ich war einen Tag lang krank und konnte nicht zur Schule gehen. lch war nicht beim Doktor und habe keinen Ausweis. Jetzt suche ich nach einem Recht, das besagt, dass ein Mitarbeiter für einen (oder drei?) Tage zu Haus sein kann. Die Lohnfortzahlung verlangt von Ihnen als Mitarbeiter, dass Sie Ihren Dienstgeber sofort, d.h. am ersten Tag (persönlich, per Telefon, per Telefax oder durch einen Dritten usw.) über Ihre Erkrankung unterrichten.

Wenn Sie krank sind, müssen Sie nicht gleich einen Doktor aufsuchen. Sie können bis zu drei Tage ohne ärztliche Bescheinigung zu Haus sein. Bei längerer Krankheitsdauer sind Sie dazu angehalten, Ihrem Dienstgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis zum vierten Tag vorzuweisen. Die Krankenscheine müssen die zu erwartende Arbeitsunfähigkeitsdauer ausweisen. In diesem Fall ist der Mitarbeiter dazu angehalten, den Unternehmer über die Erwerbsunfähigkeit und deren wahrscheinliche Dauer zu unterrichten.

Wenn die Erwerbsunfähigkeit mehr als drei Tage andauert, muss der Mitarbeiter ein ärztliches Attest vorlegen, aus dem das Vorliegen der Erwerbsunfähigkeit und deren wahrscheinliche Dauer bis zum nächsten Werktag hervorgeht. Die Arbeitgeberin ist befugt, die Ausstellung der medizinischen Bestätigung früher zu fordern. Wenn die Erwerbsunfähigkeit älter ist als in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vermerkt, ist der Mitarbeiter dazu angehalten, ein neues ärztliches Attest beizubringen.

Wenn der Mitarbeiter Angehöriger einer GKV ist, muss das Attest einen Hinweis des Belegarztes beinhalten, dass die GKV sofort eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit Angabe des Befundes und der voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeitsdauer erhält. htm => Sie benötigen daher für die ersten drei Tage KEINE Krankenversicherungsbescheinigung.

Falls der Vertrag vorsieht, dass Sie am ersten Tag einen Krankenversicherungsbeleg haben. Die gestrige Krankheit wird als krank und als nichts anderes gebucht - Sie dürfen keine Minus-Stunden oder so haben. Rufen Sie an und bitten Sie - immerhin sind Sie nicht der erste Erkrankte - oder???? Eine Kollegin ruft mich also krank an und vermisst mich ohne ärztliches Attest, dann notiere ich mir nur noch den Vornamen und die Tage und gebe ihn an die Abrechnung weiter ý sie oder die Krankenversicherung braucht ihn in schriftlicher Form....

Dies hat mit dem Beitrag U1 zu tun, den der Dienstgeber an die Krankenversicherung zahlen muss. Durch die Zahlung eines monatlichen Beitrags kann der Dienstgeber von der Krankenversicherung des kranken Arbeitnehmers/Arbeitnehmers die Rückerstattung der Gehaltsfortzahlung an den Dienstnehmer/Arbeitnehmer für jeden Tag der Krankheit einfordern. Der Prozentsatz ist abhängig von der Höhe der U1, die ein Unternehmen ausbezahlt.

Wenn er mehr in Prozent bezahlt, erhält er auch mehr Geld pro Erkrankungstag. Die Krankenversicherung fordert jedoch vom Auftraggeber den Beweis, dass der Arbeitnehmer krank war. Keine Rückerstattung ohne ärztliches Attest. Das Recht auf Rückerstattung besteht ab dem ersten Tag der Krankheit - oder sogar nur für einen Tag, an dem jemand nicht zur Beschäftigung auftaucht.