Eine Abmahnung kann im Internet fast jeden treffen, aus unterschiedlichsten Gründen und wegen der …
Abfindung für Schwerbehinderte
AbgangsentschädigungSchwere Behinderte und Abfertigungsanspruch
und das Recht auf Abfindung. Bei schwerstbehinderten Arbeitnehmern kann vom Dienstgeber eine Entschädigung verlangt werden, wenn der Dienstgeber nicht überprüft, ob die zu besetzende Stelle durch einen schwerstbehinderten Menschen hätte zu besetzen sein können. Geschieht dies nicht, kann der Schwerbehinderte eine Entschädigung einfordern. Im § 81 Abs. 1 SGB IIX ist geregelt, dass Unternehmer immer zu überprüfen haben, ob die freien Stellen nicht mit einem schwer behinderten Mitarbeiter zu besetzen sind.
Die Verpflichtung besteht auch dann, wenn sich Mitarbeiter überhaupt nicht auf eine freie Position bewerben. Versäumt der Auftraggeber die Untersuchung komplett, ist dies ein Hinweis darauf, dass der Auftraggeber den schwerstbehinderten Mitarbeiter im Falle eines Antrags des hochbehinderten Mitarbeiters geschädigt hätte. Ein Schwerbehinderter kann dann einen Entschädigungsanspruch gegen den Auftraggeber einfordern.
Bist du schwer behindert? Sind die Inspektionspflichten Ihres Arbeitgebers nicht erfüllt worden? Wir sind dann für Sie da. Die Anwälte - Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht! Individuell, sachkundig und arbeitsrechtlich für Sie aufbereitet. In Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Essen, Stuttgart, Karlsruhe, Köln und Nürnberg sind wir für Sie da - wir würden uns über Ihren Besuch herzlich willkommen heißen!
Alexandre Lindenberg ist an Menschen orientiert - in seiner freien Zeit, in seinem Rechtsanwalt. Die Passion von Markus Witting ist das Arbeitsgesetz. Bei Birgit Seidel stehen die Belange der Menschen im Mittelpunkt. Er ist jemand, der die Sachen gern selbst erleben möchte, um sie bewerten zu können.
Rechtsanwältin Natalie Schreiner sind die Belange und Zielsetzungen ihrer Klienten von Bedeutung. Herr Bieringer studierte Rechtswissenschaften in Heidelberg und Bologna mit den Schwerpunkten nationale und internationale.... Empathie, tatkräftiges Vorgehen und taktische Verhandlungsstärke sind die Basis für Andreas Jakobs.... Die grösste Herausforderung für Simon Winter ist es, das beste Ergebnis für den Kunden zu erreichen....
Dann sind wir für Sie vorort. Weil dann die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass Sie nicht alle Ihre Rechte durchsetzen können und dies für Sie sehr kostspielig werden kann. Vor der Mandatsübernahme überprüfen wir für Sie gern, ob Ihr Mandat abgesichert ist.
Maßstab für die Gebührenhöhe ist der sogenannte Streitwert - und dieser wird seinerseits durch Gesetze oder oberste Gerichtsurteile festgelegt. Deshalb möchten wir Ihnen gern einen Einblick in die zu erwartenden Aufwendungen aufzeigen. Ich habe keine Zeit, um mir zu helfen.