Zustellung Kündigung

Aufkündigung: Kündigung: Inscription " ist die formschöne und zuverlässige Alternative.

Bei Steuerberatern, die ihre Arbeitnehmer loswerden wollen, stellt sich oft folgendes Problem: Kann das Kündigungsschreiben dem Arbeitnehmer nicht ausgehändigt werden, z.B. wegen Erkrankung in der Anwaltskanzlei, erfolgt die Kündigung per Einschreiben (wenn schon, dann mit Empfangsbestätigung). Wenn der Einschreibebrief nicht akzeptiert oder bei der Hinterlegung nicht eingezogen wird, ist der Brief und damit auch die Kündigung nicht eingegangen.

In den meisten Fällen wird eine solche Frist verpasst - mit allen damit verbundenen Konsequenzen: Bisher war es in solchen Fällen nur sicher, dass das Beendigungsschreiben in Gegenwart eines Zeugen oder eines zuverlässigen Dritten in den Heimatbriefkasten des Arbeitnehmers geworfen wurde. Der rechtmäßige Zugriff wird mit dem Einsetzen des Briefkastens als erteilt angesehen, und zwar ungeachtet dessen, ob und wann die betroffene Person den Postkasten ausleert.

Wenn ein Entlassungsschreiben nicht an den Mitarbeiter der Anwaltskanzlei ausgehändigt werden kann, sollte der Steuerberater diese Art der Entlassungsanzeige auswählen. Ist dies einmal nicht der Fall oder gibt es keinen zuverlässigen Zeugen für das Einlegen des Kündigungsschreibens in den Postkasten, gibt es einen eleganten Weg, dies über die normale Post zu tun - den neuen "eingeschriebenen Brief".

Der Zusteller legt für weitere 3 Mark (zusätzlich zum üblichen Porto) einfach einen solchen "eingeschriebenen Brief" in den Briefkasten des Adressaten, wie der Name schon sagt, und vermerkt - und das ist ausschlaggebend - den Brief mit Datumsangabe auf einem entsprechenden Formular. Anders als beim "Einschreiben durch Rückschein", das eine Zustellung erfordert, wird dem Absender nicht sofort eine Abschrift dieser Versandbestätigung zugestellt.

Schlussfolgerung: Nur die Versandart "Einschreiben" garantiert, dass ein Rücktrittsschreiben auch tatsächlich innerhalb einer normalen Postlaufzeit eintrifft. Es ist daher ratsam, den Entlassungsbrief von einem Zeuge in den Briefkasten legen zu lassen oder den Weg des "eingeschriebenen Briefes" zu gehen. Quelle: ;; // Austausch von HMTL mit dem neuen Kode $(this). Ende wenn } ); // Für CS3-Artikel muss der Inhalt von PHP an die Tabelle $(" angepaßt werden.

Hauptinhalt #CS3>Tabelle. Basistabelle, . Hauptinhalt #CS3>Tabelle.kasten"). each(funktion() { // Klammerung mit DIV $(this). wrap(' '); }); }));