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Vergütungen/ 4.1 Die TVöD-Verordnung| TVöD Office Professional/Öffentliche Dienste

Wenn der Arbeitnehmer befristet auf eine andere Stelle versetzt wird, die den Eigenschaften einer übergeordneten Gruppierung als die seine korrespondiert, und er diese für wenigstens 1 Monate ausübt, bekommt er nachträglich für die Laufzeit der Übung einen persönlichen Bonus (§ 14 Abs. 1 TVöD).

In dem bis zum 30. September 2005 geltenden ehemaligen Tarifgesetz BAT wurde hinsichtlich der Zulassungsvoraussetzungen zwischen "vorübergehenden" und "repräsentativen" Übertragungen von höherwertigen Aktivitäten unterschieden. Im TVöD wurde diese Auszeichnung nicht berücksichtigt. Für beide Fällen ist die Ergänzungsregelung des 14 gleich. Die Bedingungen, unter denen der Dienstgeber eine qualitativ hochwertigere Beschäftigung einem Dienstnehmer temporär überlassen kann, sind im Abschnitt 4 genauer beschrieben.

Der Zuschuss nach 14 Abs. 1 TVöD wird nur gewährt, wenn der Arbeitnehmer während eines Monats in dem höherwertigeren Beruf gearbeitet hat. Im Kollektivvertragsgesetz, das für Arbeitnehmer bis zum 30.9.2005 gilt, ist ein Zuschlag für die befristete Wahrnehmung hochwertiger Aktivitäten von Anfang an oder nach 3 Tagen der höheren Qualität vorgesehen.

Gemäß 14 Abs. 2 TVöD regelt ein regionaler Kollektivvertrag - für den Staat durch einen Kollektivvertrag auf föderaler Ebene - Aktivitäten, deren vorübergehende Inanspruchnahme die Zahlung einer persönlichen Prämie für zumindest drei Tage höherwertiger Arbeit erfordert, sofern der Arbeitnehmer vom ersten Tag der Arbeitnehmervertretung an aufgenommen worden ist.

Solange der Landes- oder Bundestarifvertrag nicht in Kraft getreten ist, bestehen nur Vergütungsansprüche für die befristete Wahrnehmung einer höherwertigeren Erwerbstätigkeit gemäß § 14 Abs. 1 TVöD. Der temporär übermittelte Vorgang ist nach 17 Abs. 7 TVÜ-VKA/Bund zu gruppieren und den TVöD-Gebührengruppen nach Anhang 3 TVÜ-VKA bzw. Anhang 4 zuordenbar.

Der Lagermitarbeiter ist in der Tarifgruppe 3a MArb zusammengefasst, er wurde bei der Überführung in das neue Tarifgesetz der Tarifgruppe 3 TVöD zugeteilt. Im Jahr 2011 wurde der Mitarbeiter zum stellvertretenden Lagerleiter ernannt. Der Lagerleiter wird nach der Entschädigungsgruppe VIII, Fall beispiel 27 BVT, beurteilt, die einen Probeaufstieg in der BVT ermöglicht hat. Die Lagerleitung selbst bekam eine Vergütung in der Tarifgruppe 5, er wurde vor der Inkraftsetzung von TVöD wegen einer Erhöhung der Bewährung von der Tarifgruppe VIII BAT auf die Tarifgruppe VII BAT und bei der Überführung in das neue Tarifgesetz der Tarifgruppe 5 unterworfen.

Der Arbeitnehmer, der zeitweilig als Lagerleiter tätig ist, hat keinen Anspruch auf eine Vergütung nach § 14 TVöD. Sie führt keine "höherwertige" Aktivität aus; stattdessen wird die temporär übernommene Aktivität gemäß 17 (7) TVÜ in der gleichen Weise wie die zuvor vom Arbeitnehmer ausgeübte Aktivität gewertet. Anhang 3 TVÜ-VKA bzw. Anhang 4 TVÜ-Bund weist Aktivitäten der Entschädigungsgruppe VIII mit Beförderung zur Entschädigungsgruppe 3 nach VII zu.

Die Vertreterin des Lagerleiters ist aufgrund seiner bisherigen Tätigkeiten bereits in der Lohngruppe 3, so dass er keine "höherwertigen" Tätigkeiten ausführt. Dabei ist es irrelevant, dass der dargestellte Planstelleninhaber aufgrund seiner bisherigen Beförderung zur Bewährung nach Anhang 1 TVÜ-VKA oder Anhang 2 TVÜ-Bund der Vergütungsgruppe 5 im Geltungsbereich der Abstimmungsregelung zugewiesen wurde.

Die Aufteilung der Vergütungen und Gehaltsgruppen auf die Tarifgruppen für Arbeitnehmer, die zum Inkrafttreten bereits unter das neue Tarifgesetz nach Anhang 1 TVÜ-VKA bzw. Anhang 2 TVÜ-Bund fallen, regelt eine andere Lebenssituation: Dies ist jedoch irrelevant für die Frage, ob eine befristete Vergütung für höherwertige Arbeiten zur Verfügung steht.

Wenn die Bedingungen des Tarifs - befristete, mind. 1 monatige Übung einer höherwertigen Aktivität - eingehalten werden, dann für die.... Dies ist nur ein Auszug aus dem Programm TVöD Office Professional. Anschließend können Sie TVöD Office Professional 30 minuten lang kostenlos und kostenlos ausprobieren und den ganzen Aufsatz durchlesen.