Kann ich zwei Minijobs haben

Die beiden Minijobs werden addiert, wenn es keine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung gibt.

Einkommensgrenze vs. Zusatzeinkommensgrenze für Mini-Job und Pensionen | Mitarbeiter

Vergütungsgrenze und Nebenverdienstgrenze: Diese beiden Grenzwerte haben seit dem 1.7. 2017 nichts mehr gemein. Neben der Pension können Vollzeitrentner mehr Geld erhalten, als der Mini-Job erlaubt. Der Grenzübertritt hat verschiedene Folgen für Minijobs und Renten. Vergütungsgrenze und Nebenverdienstgrenze: Diese beiden Grenzwerte haben seit dem 1.7. 2017 nichts mehr gemein.

Neben der Pension können Vollzeitrentner mehr Geld erhalten, als der Mini-Job erlaubt. Der Grenzübertritt hat verschiedene Folgen für Minijobs und Renten. Vollzeit-Rentner in Minijobs müssen zwei Grenzwerte einhalten: die Lohngrenze für ihren Mini-Job und die Lohnzusatzgrenze für Vollzeitrenten. Im Prinzip müssen die Unternehmer nur die Gehaltsgrenze für den Mini-Job kennen.

Aber sie sollten auch wissen, was ihr Mini-Jobber zusätzlich zu seiner Pension verdienen kann. Das Zusatzeinkommen legt fest, wie viel ein Pensionär zusätzlich zu seiner regulären Pension verdienen darf, ohne seinen Pensionsanspruch zu beeinträchtigen. Diese beträgt 6.300 EUR pro Jahr für Vollzeitrentner, die die reguläre Altersgrenze noch nicht erreichen (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren).

Dabei ist es unerheblich, ob die Vergütung in einem oder in 12 Monate verdient wird. Bei Überschreitung der Zusatzeinkommensgrenze kann die Pension reduziert oder ganz aufgehoben werden. Wenn der Mini-Jobber die normale Altersgrenze überschreitet, ist ein Zusatzeinkommen ohne Begrenzung möglich. Das durchschnittliche Monatsentgelt für Minijobs beträgt 450 EUR, was einem jährlichen Wert von 5.400 EUR entsprich.

Allerdings nur, wenn es eine bezahlte Arbeit für volle 12-Monatszeit gibt. Ist bereits zu Beschäftigungsbeginn erkennbar, dass diese nicht kontinuierlich für 12 Monaten gegen Entgelt bestehen, muss die für den gesamten Zeitraum geltende Vergütungsgrenze dementsprechend reduziert werden. Bei Überschreitung der entsprechenden Gebührengrenze gibt es keinen 450 Euro Minijob mehr.

Beispiel: ist begrenzt auf 4 Monat, Monatslohn 1.500 EUR, begrenzt auf 4 Monatslohn 1.800 EUR, fest investiert, Monatslohn 420 EUR (keine Einmalzahlungen), fest investiert, Monatslohn 420 EUR + 420 EUR Urlaubsgeld. Fazit: Nicht jede Überschreitung der Gebührengrenze schadet dem 450-Euro-Minijob.

Eine unvorhersehbare Überschreitung der Gebührengrenze (z.B. durch Krankheit), die bis zu 3 Kalendermonate innerhalb eines Jahres auftreten kann, ist erlaubt. Auch in diesen FÃ?llen ist es einfach, ein Jahresgehalt zu verdienen, das die Zusatzeinkommensgrenze fÃ?r die volle Altersrente von 6.300 â? Das monatliche Gehalt liegt bei 450 EUR (keine Einmalzahlungen).

Außerdem hat er im Monat Juli und Juli 2017 die Aufgabe für einen arbeitsunfähigen Mitarbeiter übernommen, der in diesen beiden Wochen je 1.500 EUR einnimmt. Fazit: Der Jahresgewinn beträgt 7.500 EUR (10 x 450 EUR + 2 x 1.500 EUR). Nach wie vor ist es ein Minijob von 450 EUR, da die Überschreitung der Gebührengrenze von 5.400 EUR harmlos ist.

Das Gesamteinkommen ist jedoch rentenschädigend, da die zusätzliche Verdienstgrenze von 6.300 EUR durchbrochen wird.