Krank Melden ohne Attest

Inwiefern kann man ohne Zertifikat krank sein? Finanz- & Karriereforum

Hallo, vorausgesetzt, Sie müssen bis zum dritten Tag der Erkrankung keinen Krankenversicherungsnachweis vorweisen. Danach bekommen Sie nicht mehr als 30 Tage im Jahr Lohn, weil es keine Diagnosen gab und nicht eindeutig ist, ob es mehr als 30 Tage für nur eine Erkrankung waren. LG, S.H. Soweit ich weiß, bekommen Sie nur dann einen Krankenlohn, wenn Sie seit 6 Schwangerschaftswochen ohne Unterbrechung krank sind und Sie keinen weiteren Lohn vom Kunden erhalten. Aber müssen Sie nicht immer einen Krankenstand einreichen, auch wenn Sie nur 1 oder 2 Tage krank sind?

Mit uns können Sie bis zu drei Tage lang ohne Zertifikat krank sein. Weil Sie keinen Krankenversicherungsnachweis für die Tage ohne Nachweis haben, weiss die Krankenversicherung auch nicht, dass Sie krank sind. Auch wie oft im Jahr der Unternehmer eine Krankheit ohne Bescheinigung zulässt, bleibt ihm überlassen. Jedoch hat der Unternehmer das Recht, Arbeitnehmer grundsätzlich ohne Bescheinigung von der Arbeit in seinem Unternehmen auszuschliessen oder einzelne Arbeitnehmer abzulehnen, z.B. wenn er der Meinung ist, dass der Arbeitnehmer eine schwerere Krankheit haben könnte (z.B. zum Schutze des Arbeitnehmers selbst oder der Arbeitnehmer, wie bei Verdacht auf Grippe usw.) oder wenn er glaubt, dass der Arbeitnehmer vortäuscht und sich freinehmen will.

Es gibt diese Vorschrift mit dem Krankenversicherungsnachweis am dritten Tag, aber die Ärztinnen und Ärzte geben sie dann zurück. Wenn Sie am dritten Tag wieder fit sind, brauchen Sie bei uns keinen Krankenversicherungsnachweis. Werden Sie am vierten Tag wieder krank, werden Sie dann wieder zählen?

Möglicherweise ist die Kernfrage: Wie lange dauert die Krankenversicherung, wenn Sie nur für kurze Zeit krank sind und die Krankheit sform nicht bekannt oder bestimmt ist? MÖGLICH, aber manche nicht. Aber dann muss die AG weiter normale Gehälter bezahlen und die Anfrage nach der Krankenversicherung ist nichtig....?

Letztlich ist es das Wohlwollen des Kunden, ob er einen Krankenversicherungsnachweis möchte oder nicht. Ja! die Weiterzahlung der Löhne im wahrsten Sinne des Wortes ist nur mit einem Krankenversicherungsnachweis wirksam. Werden Sie mehrmals mit der gleichen Erkrankung erkrankt, werden die Krankheitstage in einem gewissen Zeitabschnitt ( "1 Jahr") mitgerechnet.

Wenn Sie dann zu mehr als 6 Schwangerschaftswochen kommen, erhalten Sie von Ihrer Krankenversicherung eine Krankenversicherung. Kranke ohne Bescheinigung ist eher ein Wohlwollen des Arbeitsgebers, da die Versicherung nicht einmal weiß, dass Sie krank sind. Erst nach 6 Schwangerschaftswochen kommt das Krankheitsgeld.... muss eine Krankenversicherungsbescheinigung vorweisen.... aber das ist eine Vorschrift zwischen ihm und mir.

Dann hat er einen Tag frei für den Tag und.... Hallo, Sie können bei uns 3 Tage ohne Krankenstand unterkommen. Sie haben aber Recht, diese Tage würden nicht als krank gelten und Sie würden weitere 42 Tage (nicht notwendigerweise in einem Stück) Krankengeld mit einem Tauglichkeitszeugnis erhalten.

Hallo, es ist so, dass, wenn Sie krank sind und krank werden, ist die Krankschreibung vom ersten Tag an gültig. Der Kunde muss diese Krankheitsmeldung jedoch innerhalb von 3 Tagen erhalten. Wenn Sie wegen der gleichen Sache länger als 6 Monate krank sind (der Krankheitsurlaub kann auch mit einem gesunden Brief abgebrochen werden), bezahlt die Krankenversicherung das Krankheitsentgelt.

Es steht im alleinigen Belieben Ihres Kunden, ob Sie 1 oder 2 Tage ohne Krankheitsmeldung zuhause bleiben können. Wer schon lange in einer Gesellschaft ist, tut das immer mit Höflichkeit. Im Regelfall muss jedoch eine Krankheitsmeldung ab dem ersten Tag der Krankheit erfolgen, die innerhalb von 3 Tagen beim Kunden eintreffen muss.

Es ist auch Ihre Aufgabe, ihn im Voraus zu informieren (bevor die Krankheitsmeldung bei ihm eintrifft).