Abmahnung öffentlicher Dienst

- Passus Croset, Markus Dobler

80 Prozent aller Warnungen sind arbeitsrechtswidrig und industriepsychologisch nachteilig. Diese Arbeit ist ein praktisches Hilfsmittel für den Alltag von HR-Mitarbeitern und Managern. Sie hat eine eindeutige Arbeitgeberperspektive und befasst sich unilateral mit der Warnung der Arbeitnehmer. Nous n' aux la carte. Wir haben keine Kritik an den üblichen Stellen gefunden. Herr Croset ist Rechtsanwalt für Arbeits- und Sozialrecht und hat bereits mehrere Bücher publiziert.

Dr. Markus Dobler ist Arbeits- und Organisationspsychologe und Dozent an der TU Berlin.

Verspätung durch Streik: Gibt es eine Warnung vom Vorgesetzten, die Pendler bedroht?

In dem Tarifkonflikt für stoppen mehr Gelder die Beschäftigten im öffentlichen Dienst den Arbeitsfluss. In Niedersachsen, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Berlin gab es am vergangenen Wochenende erste Auftritte. Bus und Bahn verbleiben am kommenden Donnerstag in den Betriebshöfen vieler Städten in Nordrhein-Westfalen - lange Verkehrsstaus und Verspätungen stehen bevor. Viele Kindertagesstätten und Kindergärten sind ebenfalls weiterhin inaktiv.

Was hat für für Konsequenzen für Mitarbeiter und deren Angehörige - was ist die Gefahr, wenn sie zu spät kommen oder gar nicht arbeiten? Muß ich noch bei pünktlich arbeiten? Aufgrund der Warnschläge im öffentlichen Nahverkehr zählen müssen Berufspendler zur Zeit wieder mit mehreren Ausfällen und Verspätungen mit Kursen und Bussystemen. âDas so genannte'Straßenrisiko' obliegt dem Mitarbeiterâ, erklärt Hauptgeschäftsführer Ulrich Kanders am Montag. Auch hier gilt es, das Risiko zu minimieren.

Berufspendler müssen also dafür beunruhigen, trotz Strikes pünktlich im Büro zu sein. Wenn Mitarbeiter zu spät kommen, kann der Chef sie an ihren Gehalt errinern. Der Streik war lange genug im Vorfeld angekündigt, so dass jeder erwarten kann, dass für den Weg zur Beschäftigung oder mit der Betreuung von Kindern, sagt Kanders.

Sinnvoll ist im einzelnen Fall abhängig, sagt Michael Eckert, Rechtsanwalt für Arbeits- und Vorstandsmitglied des DAV. Damit kann der Vorgesetzte beispielsweise fordern, dass ein Kollege ohne PKW mit Streik im öffentlichen Personennahverkehr von Kolleginnen und Kollegen mitgenommen wird. Es kann aber unvernünftig sein, wenn die einzige Möglichkeit darin besteht, ein eigenes Fahrzeug zu benutzen - und durch die Distanz für fallen etwa 100? an.

Trotzdem, hätten die meisten Unternehmer wahrscheinlich Verständnis, wenn sich ein Arbeitnehmer wegen der Strikes etwas beschwert hat verspäte. Der Kindergarten ist geschlossen - kann ich mit meinem Baby zu Haus sein? Habe Berufstätige Schwierigkeiten, ihr eigenes Baby versorgen zu können, weil die Kindertagesstätte im Streik ist, dürten bleibt sie zuhause. Bei vielen Arbeitgebern ist für eines Tages erlaubt.

Ist dies nicht möglich, gibt es oft keine andere Möglichkeit, als zu Haus zu sein. Die Mitarbeitenden von müssen sollten auch hier ihre Vorgesetzen frühzeitig informieren, wenn es aufgrund der Warnschläge zu Problemen mit der Betreuung von Kindern kommt. Damit können die Mitarbeitenden behaupten, dass sie keine Ersatzlösung im Handumdrehen haben. Müssen Schüler Schüler Kommen Sie trotz Streik in die Stadt?