450 Euro Job neben Hauptberuf

Nebenjob und Hauptberuf - kann ich einen anderen Nebenjob haben?

Es ist also sinnvoll, einen weiteren Mini-Job zu übernehmen, um die Verdienstobergrenze auszulasten. lch mache etwa 300 Euro. Wenn Sie eine Haupttätigkeit haben, für die Sie gegen Vorlage eines Lohnsteuersatzes beitragspflichtig sind, können Sie nur neben einem sozialversicherungspflichtigen Mini-Job arbeiten. So können Sie den neuen Teilzeitjob (mit dem Sie mehr Geld bekommen können) nicht nur zu einem sozialversicherten Mini-Job machen.

Dieser Nebenjob wird gegen Vorlage einer Einkommenssteuerkarte in Rechnung gestellt - und wenn Sie Ihre Haupttätigkeit (wie erwartet) mit der Einkommenssteuerklasse I in Rechnung stellen, hat diese die Einkommenssteuerklasse VI. Als Alternative haben Sie die Option, neben dem 450-Euro-Mini-Job einen kurzzeitigen Mini-Job zu bekommen. Der Kurzzeitjob hat keine Einkommensgrenze, ist zudem von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit und wird dem Kurzzeitjob nicht auf 450 Euro-Basis hinzugerechnet.

Ebenfalls interessant: Allerdings - und das ist die Einschränkung: Der befristete Mini-Job ist auf 70 Werktage begrenzt oder Sie können mit Ihrem Auftraggeber für den kurzen Mini-Job im Anstellungsvertrag z. B. vereinbaren, dass Sie an zwei Tagen in der Woche arbeiten (maximal 70 Werktage) über einen zuvor auf ein Jahr begrenzten Zeitrahmen.

Was Sie über Minijob zusätzlich zu Ihrem Hauptberuf wissen sollten

Zur Gehaltserhöhung können Sie zusätzlich zu Ihrer Haupttätigkeit einen Mini-Job machen. Auch wenn Sie bereits einen unbefristeten Job haben, können Sie mit einem Mini-Job etwas mehr Geld verdienen. Wollen Sie Ihr Einkommen nach der Arbeit oder an einem Wochende machen? Es ist jedoch notwendig, dass Sie eine Bewilligung von Ihrem Auftraggeber erhalten.

Häufig ist in einem Anstellungsvertrag geregelt, ob der Mitarbeiter auch einen Mini-Job ausüben kann. Es ist auch von Vorteil zu wissen, dass ein Sperren von Nebenaktivitäten illegal sein kann. Es ist natürlich auch zu beachten, dass die Teilzeitbeschäftigung auf keinen Fall die Hauptbeschäftigung des Mitarbeiters in einer Vollzeitbeschäftigung beeinträchtigt. Das wäre zum Beispiel der Fall, wenn Sie so lange nach der Arbeit arbeiten würden, dass Sie Ihre Hauptaufgabe am folgenden Morgen nicht mehr richtig erfüllen könnten.

Natürlich sollten Sie auch keinen Mini-Job vom unmittelbaren Wettbewerber Ihres wichtigsten Arbeitgebers akzeptieren. Es ist sehr gut zu wissen, dass man in einem Mini-Job bis zu 450 Euro mehr verdient, ohne dafür Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge aufzubringen. Dabei ist es von Bedeutung, dass nur ein Mini-Job zollfrei ist.

Wenn Sie mehrere Nebenjobs auf 450 Euro-Basis haben, wird das Einkommen aus allen anderen Nebenjobs zu Ihrem Lohn aus der Vollzeitstelle hinzugerechnet und muss ebenfalls besteuert werden. Selbst dann können Sie eine kleine Arbeit auf der Seite erledigen, ohne zusätzliche Steuer auf Ihr Einkommen aufzubringen. Es ist nicht erlaubt, wenn Sie haupt- oder nebenberuflich für denselben Auftraggeber arbeiten.

Grundsätzlich können Sie als Rentner einen Mini-Job bei Ihrem ehemaligen Arbeitsgeber anstreben.