Arbeitsgericht Münster

Handelsgericht Münster:

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Herzlich Wilkommen auf der neuen Webseite des Arbeitsgerichtes Münster. Die Arbeitsgerichtsbarkeit Münster zeigt sich in neuem Gewand und wird dadurch noch benutzerfreundlicher.} Letztes Update:'); sonst { $( this ).append('''' ); } ); hwebSwipes[29514268] = $('#swiper-container-29514268').swiper({ mode:'horizontal', espaceBetween: 0, diapositives centrées: wahr, vitesse: 1000, automatisches AbspielenDisableOnInteraction: falsch, prevButton: '.arrowLeft-29514268', nextButton : '.

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Inhaltverzeichnis

Der Arbeitsgerichtshof Münster ist ein Arbeitsgericht und eines von dreißig Gerichten in Nordrhein-Westfalen. Sie hat vier Kammern,[1] durchschnittlich werden jährlich etwa 2.500 Verfahren vor Gerichten anhängig. Der Gerichtssitz befindet sich im westfaelischen Muenster. Das Gerichtsviertel von rund 1600 km² besteht aus dem Bezirk Warendorf und der kreisfreien Stadt Münster[2] In den 14 Orten und Kommunen wohnen rund 554.000 Einheimische.

In der Münsteraner Innenstadt am Alte Steinweg 45, gegenüber dem unter Denkmalschutz stehenden Kiffe Pavillon, steht das Arbeitsgericht Münster. Sie war bis zum Einzug im Juli 2007 in Mecklenbeck, Ecke B 219 in die A43, in der Landeshauptstadt Mecklenbeck in der Ecke 229 und das Verwaltungsgebäude für den Hoftag in der westmährischen Landeshauptstadt Wiesbaden in Wiesbaden, Deutschland.

Das Arbeitsgericht Münster ist dem Landarbeitsgericht Hamm und im weiteren Verfahren dem BAG unterstellt.

Berufsgericht Münster - Anschrift und Rechtsprechung

Der materielle Zuständigkeitsbereich für das Arbeitsgericht resultiert aus den 2 bis 5 AWG. Dementsprechend ist sie für die zivilrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Mitarbeiter und dem Auftraggeber aus dem Beschäftigungsverhältnis verantwortlich. Diese werden im Rahmen des Urteilsverfahrens ausgehandelt und es findet das Submissionsprinzip Anwendung. Dies bedeutet, dass es Sache der Streitparteien ist, den Fall dem Arbeitsgericht vorzulegen.

Nach der ZPO ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Angeklagte seinen Sitz hat, örtlich zuständiges Gericht. Zusätzlich zu diesem so genannten Entscheidungsverfahren wird ein Arbeitsgericht auch in einem Entschädigungsverfahren vorgehen. Rechtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten im Zusammenhang mit dem BVG werden derzeit erörtert. Im Gegensatz zum Entscheidungsverfahren hat das Arbeitsgericht im Beschlussfassungsverfahren nach dem Prinzip der amtlichen Untersuchung von sich aus zu entscheiden.

Die Beschlussfassung wird mit einer Beschlussfassung abgeschlossen. Dem Arbeitsgericht als erster Instanzenweg in einem Dreistufenverfahren, in dem der Prozess regelmässig eingeleitet wird, folgen das zuständige Landarbeitsgericht und das Bundesarbeitsgericht mit Hauptsitz in Erfurt. Die unterliegende Partei kann gegen ein erstes Instanzurteil beim zustaendigen staatlichen Arbeitsgericht Beschwerde erheben, sofern das Arbeitsgericht die Beschwerde eingeraeumt hat oder der Betrag der Streitigkeit 600 EUR uebersteigt.

Die Berufung gegen eine Entscheidung des Arbeitsgerichts kann jederzeit beim jeweils sachlich kompetenten Bezirksarbeitsgericht eingelegt werden. Zunächst einmal gibt es keine Verpflichtung für einen Rechtsanwalt in Arbeitsrechtsverfahren. So können sich die Beteiligten selbst oder durch einen Gewerkschafts- oder Arbeitgebervertreter unentgeltlich repräsentieren bzw. repräsentieren lassen. Wenn Sie in erster Linie einen Rechtsanwalt beauftragen, haben Sie keinen Anrecht auf Rückerstattung der Anwaltsgebühren, auch wenn Sie den Fall gewinnen.