Betriebsrat Englisch

Betriebsratsgremium

mit der Mehrheit ihrer Stimmen zu entscheiden, ob über eine Einigung über die Arbeitnehmermitbestimmung in der DVB Bank SE verhandelt werden soll oder ob die bestehende Einigung weiter gelten soll.

Die neue Vertriebsstruktur für Europa wird sich beispielsweise auf die nationalen Arbeitnehmervertretungen auswirken, so dass auf dieser Grundlage keine weiteren Verhandlungen oder Vereinbarungen erforderlich sind. ihre Unternehmen in einem anderen Mitgliedsstaat können die Zuständigkeit der zustÃ?ndigen Organe auf der Ebene verschiedener Mitgliedsstaaten auf sich vereinigen, die in einem anderen Mitgliedsstaat angesiedelt sind oder die von ihnen Ã?ber die Kompetenzen der zustaendigen Gremien der Vereinten Nationen in einer anderen Mitgliedsstaaten ausgearbeitet wurden.

et profession, to promote the Integrations of Workers from abroad, to combat and protect occupational safety and environmental protection ont été élargies pour inclure des fonctions sociales : par exemple.

ein Unternehmensgesetz zur Koordinierung von Miteigentum und Mitbestimmung zur Verwirklichung des Zieles dieser Direktive, über die Tätigkeiten der Gesellschaft oder Gruppe von Gesellschaften zu informieren und zu konsultieren, um die möglichen Folgen für die Arbeitnehmerinteressen in wenigstens zwei Mitgliedsstaaten zu bewerten, und zur Erfüllung des Zieles dieser Direktive über die Tätigkeiten des Betriebes oder der Gruppe von Unternehmen informiert und konsultiert zu werden, damit es die möglichen Folgen für die Arbeitnehmerinteressen in wenigstens zwei verschiedenen Mitgliedsstaaten beurteilen kann.

Nous commençons maintenant les discussions. ewohnt. l'année de rapport. s SE works council or the SE (§ 4. 1 of the agreement). Beide Ausschüsse zum Nutzen des Unternehmens und seiner Bediensteten, die eine ihrer Tätigkeiten in einem anderen Mitgliedsstaat oder über die Zuständigkeiten der zuständigen Stellen auf der jeweiligen Mitgliedstaatsebene hinweggehen, haben erhebliche grenzüberschreitende Wirkungen, die zumindest zwei Unternehmen der MAN Unternehmensgruppe oder Tätigkeiten in zwei Mitgliedsstaaten berühren.

im Rahmen eines anderen Mitgliedstaats oder für Angelegenheiten, die über die Zuständigkeit der zuständigen Stellen auf der Ebene jedes Mitgliedstaats hinausgehen und die jeweils erhebliche grenzüberschreitende Auswirkungen auf mindestens zwei (2) Gesellschaften oder Betriebe der MAN Gruppe in zwei Mitgliedstaaten haben. Prämien- oder Zeitlöhne; Festlegung von Prämien und Zielen; Zeit, Platz und Zahlungsweise der Vergütung; Einführung von Fotoapparaten oder anderen Geräten zur Überwachung der Leistungen oder des Verhaltens der Mitarbeiter; Vorschriften für soziale Anlagen wie z. B. Mensen oder Sportstätten; Grundsätze des betrieblichen Vorschlagswesens; und Einführung von Gruppendiskussion.

und die Arbeits- und Endzeiten und Pausenzeiten; jede Verkürzung oder vorübergehende Verlängerung der Arbeitszeit - wie Überstunden oder Teilzeitarbeit; Bestimmungen über den Urlaub; die Grundsätze für die Zahlung von Löhnen und Gehältern - beispielsweise, ob sie auf Prämien oder Arbeitszeit basieren sollen; die Festlegung von Prämien und Zielen; Zeit, Datum und Zahlungsmethode; die Einführung von Kameras oder anderen Vorrichtungen zur Messung der Arbeit oder zur Überprüfung des Verhaltens der Arbeitnehmer; Bestimmungen über die Arbeitsweise der Organe der Europäischen Union; und Bestimmungen über die Arbeitsweise der Organe der Europäischen Union.

Der Aufsichtsrat dankt dem Vorstand, dem Betriebsrat, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Geschäftsführern und Mitarbeitern von Tochtergesellschaften und kooperierenden Unternehmen weltweit für ihr Engagement bei der Durchführung ihrer Arbeit im Jahr 2004 und für die Festlegung der Beratungsbefugnisse, des zugehörigen Verfahrens, der Häufigkeit der Beratungen, der zur Verfügung zu stellenden Finanzmittel, des Termins des Wirksamwerdens und der Dauer sowie der Fälle, in denen die Vereinbarungen nachverhandelt werden sollen, und des Verfahrens.

die Zahl seiner Mitglieder und die Verteilung der Sitze, die Aufgaben und das Verfahren der Unterrichtung und Anhörung, die Häufigkeit der Sitzungen, die zur Verfügung zu stellenden finanziellen und materiellen Mittel, den Zeitpunkt des Inkrafttretens und die Dauer des Abkommens sowie die Umstände, unter denen das Abkommen neu ausgehandelt werden muss, und das diesbezügliche Verfahren. und t werden.

Die Mitglieder des Aufsichtsrats müssen Mitglieder des Verbandes sein, mit Ausnahme des stellvertretenden Mitglieds der Erste Group Bank-Betriebsratsgruppe und des Mitglieds der Erste Group der Erstbankstiftung.

besondere Umstände oder beabsichtigte Beschlüsse, die die Arbeitnehmerinteressen in wenigstens zwei Gesellschaften oder Einrichtungen in unterschiedlichen Mitgliedstaaten im Rahmen dieser Vereinbarung erheblich beeinträchtigen, und zwar vor allem hinsichtlich der Verlegung oder Schließung von Gesellschaften oder Einrichtungen oder der Massenentlassung. die Umstände oder geplanten Beschlüsse, die die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in den beiden unter diese Vereinbarung fallenden Gesellschaften oder deren unterschiedliche Bedingungen erheblich beeinträchtigen, und zwar sowohl im Hinblick auf die Verlegung oder Schließung von Gesellschaften oder Konzessionen als auch auf diese. dazu gehören auch, dass die beantragten Betriebsänderungen und Lizenzen.

Das Betriebsverfassungsgesetz es sieht vor, dass der Rat eine arbeitsgerichtliche Entscheidung über die Genehmigung einer solchen Änderung der Anlage ohne vorheriges Verfahren nach Artikel 112 Absätze wie geplant trifft, dem Parlament ein Memorandum zur Arbeitsschutzpolitik vorlegt, das als Konsultationsdokument dienen könnte, eine gründliche Überprüfung und Bewertung der Auswirkungen des Luxemburger Prozesses vornimmt und schließlich Maßnahmen zum Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderungen vorschlägt.

in der SE. be to safeguard the right to information and consultation of the employees in the SE. an agreement was concluded which essentially contains various strukturmaÃnahmen such as for beispiel ung personnel reduction, reduction of beratungsleistungen.

An dieser Stelle möchte der Verwaltungsrat dem Gesamtvorstand, den Geschäftsführungen der Konzernunternehmen und allen Beschäftigten des Konzerns für ihre engagierten und erfolgreichen Leistungen im vergangenen Geschäftsjahr danken. taff des Konzerns für die im vergangenen Geschäftsjahr geleistete aktive und fruchtbare Zusammenarbeit. so kann der Konkursverwalter beim Berufsgericht beim Arbeitsgericht feststellen, dass die dismissal der ArbeitsverhÃ?ndnisse bestimmte ArbeitsverhÃ?ltnisse betreffen, im Antragsformular für urgently bestellte ArbeitsverhÃ?ltnisse und soziale Gerechtigkeit ist. bon moment pour le conseil d'entreprise, l'administrateur de l'insolvabilité peut demander une décision du tribunal du travail pour que la résiliation des contrats couvrant certains travailleurs désignésignés

Der Präsident des Aufsichtsrats stellt sicher, dass a.) die Mitglieder des Aufsichtsrats ihr Integrations- und Ausbildungsprogramm verfolgen, f.) der Aufsichtsrat einen stellvertretenden Vorsitzenden wählt und g.) der Aufsichtsrat mit dem Vorstand und dem Betriebsrat (bzw. Gesamtbetriebsrat) in angemessenem Kontakt steht. ad pepper media stellt für die Regelung III.4 keine Anwendung dar.

a.) und f.) aufgrund der Größe der Gesellschaft und der begrenzten Anzahl von Aufsichtsratsmitgliedern. Darüber hinaus erörterten die Geschäftsleitung und der Betriebsrat die Entscheidung einiger Mitarbeiter der höheren Gehaltsgruppen, freiwillig aus dem Tarifvertrag auszusteigen, und legten Regelungen zur Überwachung dieses Prozesses fest.