Anwalt Arbeitsrecht Mainz

Rechtsanwaltskanzlei Becker Leupolt - Arbeitsrechtskanzlei

Mit Standorten in Mainz und Wiesbaden bietet Ihnen eine hoch spezialisierte und zeitgemäße Rechtsberatung auf dem ganzen Feld des Arbeitsrechtes, von der individuellen und oft sehr komplexen Rechtsproblematik bis hin zur permanenten Begleitung eines Betriebes. Vor allem im Arbeitsrecht ist es ratsam, einen Fachanwalt beizuziehen. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, erledigen wir die gesamte Korrespondenz und Rechnungsstellung an Ihre Versicherungsgesellschaft.

Ausgewählte arbeitsrechtliche Fragen finden Sie hier.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mainz & Frankfurt

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht betreue und repräsentiere ich Sie in meiner Anwaltskanzlei, die ausschliesslich auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist, mit Engagement und Kompetenz in allen Gebieten des Arbeitsrechtes, insbesondere beim Kündigungs- und Aufhebungsschutz. Meine Kunden sind sowohl Angestellte und Manager als auch Betriebsrat und Industrie. Durch meine Erfahrungen aus vielen Arbeitsrechtsfällen, verbunden mit fachlicher Kompetenz und Verhandlungsfähigkeit, können wir Ihnen eine für Sie optimierte Problemlösung ausarbeiten.

Dabei beantworte ich Ihre Frage, erläutere Ihnen leicht nachvollziehbare rechtliche Zusammenhänge und arbeite mit Ihnen zusammen die optimale Ansprache aus. Neben den juristischen Aspekten habe ich immer auch die ökonomischen Gesichtspunkte im Auge. Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht in Mainz und Frankfurt.

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Mainz

Das betrifft nicht nur ein komplexes und fragmentiertes Arbeitsrecht und seine Wechselwirkung mit anderen Rechtsgebieten, vor allem dem Recht der sozialen Sicherheit. Der Schwerpunkt unserer Sozietät und unsere langjährigen Erfahrungen als Fachanwalt für Arbeitsrecht ermöglichen es uns, für unsere Klienten individuell und fallbezogen vorzugehen. Wir beraten und betreuen unsere Klienten in allen Angelegenheiten, einschließlich Restrukturierungsprozessen, vor allem bei Interessenausgleichs-, Sozialplan- und sonstigen Betriebsvereinbarungsverhandlungen sowie in Schlichtungsstellen.

Die Rechtsanwälte der Kanzlei betreuen deutschlandweit alle Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte und das Bundesarbeitsgericht, die Amts-, Land- und Oberlandesgerichte sowie alle Sozial- und Verwaltungsgerichtshöfe.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mainz | Erfahrene Fachanwältin beratet

Ob Arbeitsvertrag, Kündigung oder Urlaub - das Arbeitsrecht deckt viele Teilbereiche ab. Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfordern daher besondere Kenntnisse. Eine erfahrene Arbeitsrechtlerin in Mainz besitzt die nötige Expertise, um Unternehmen und Mitarbeiter im Individual- und Kollektivarbeitsrecht zu repräsentieren. Das Arbeitsrecht bietet eine Rechtsgrundlage für die Beziehung zwischen Beschäftigten und Unternehmern.

Im Arbeitsrecht sind nicht nur die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Kollektivverträgen, sondern auch Urlaubs- und Arbeitszeit sowie die Arbeitssicherheit im Betrieb geregelt. In arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist die geltende Rechtssprechung grundsätzlich zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass nicht nur die berufliche Qualifizierung der Rechtsberater ausschlaggebend ist, sondern auch ihre Erfahrungen. Die arbeitsgerichtliche Rechtsberatung ist aufgrund ihrer Vielschichtigkeit immer erstrebenswert.

Dies kann im Arbeitsrecht einige Tage oder sogar mehrere Arbeitswochen dauern. Eine Fachanwältin für Arbeitsrecht ist mit dem Thema vertraut und unterstützt Sie bereits im Vorfeld eines Rechtsstreits. Das Fachwissen kann der Unternehmer zum Beispiel dazu verwenden, einen Arbeitsvertrag rechtlich abzusichern oder die Arbeitszeitregelungen oder das angewandte Mütterschutzgesetz im Betrieb auf den Prüfstand der Rechtssicherheit zu bringen.

So können kosten- und zeitaufwändige rechtliche Auseinandersetzungen vermieden werden. Andererseits können die Mitarbeiter auch von der rechtlichen Beratung durch frühzeitige Kontaktaufnahme mit einem spezialisierten Anwalt Gebrauch machen. In vielen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen kann es von entscheidender Bedeutung sein, sich rechtzeitig zu orientieren. Rechtliche Beratung kann also dazu führen, daß es zu keinen Auseinandersetzungen kommt und ein sonst unversehrtes Arbeitsumfeld - und damit auch die wirtschaftliche Existenzberechtigung - gewährleistet ist.

Hier enden Arbeitskonflikte vor dem Arbeitsrichter. Hier kann es für den Erfolg der Verhandlungen ausschlaggebend sein, wenn rechtzeitig Rechtsberatung eingeholt wird. Die Prozessvertretung, zum Beispiel durch Benedict Bock, einen versierten Arbeitsrechtler, sorgt dafür, dass die eigenen Belange gerichtlich und aussergerichtlich wahrgenommen werden.

Die Rechtsanwältin aus Mainz weiß um die Argumentation von Mitarbeitern und Unternehmern und kann seine Verhandlungsstrategie entsprechend ausarbeiten. Das Rechtsanwalts- und Tax Office Vollmer, Böck, Winisch, Renz, Lymperidis Rechtanwälte Spezialanwälte Steuererkanzlei has its headquarters in Mainz. Benedikt Böck ist ein versierter Anwalt in dieser Sozietät. Darüber hinaus ist er Spezialanwalt für Arbeitsrecht und Spezialanwalt für Wirtschaftsverwaltungsrecht.

Diese Berufsqualifikation stellt sicher, dass auch arbeitsrechtliche Themen wie öffentliches Dienstrecht und Arbeitssicherheitsrecht durchdrungen werden. Zahlreiche Mitarbeiter und Unternehmer wurden bereits von dieser Anwaltskanzlei betreut und mit Erfolg durchgesetzt. Der Hauptzweck der Rechtsberatung und Rechtsvertretung ist die Vermeidung von Konflikten. Der Mainzer Arbeitsrechtler repräsentiert bei Bedarf auch die Rechte seiner Klienten in Gerichtsverfahren.